Formulaire De Présélection Admin système

 

Formulaire De Preselection :

Nous avons bien reçu votre CV et nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au poste ingénieur administration des système chez SPA AYRADE. Afin de mieux évaluer votre candidature, nous vous invitons à compléter ce formulaire de présélection en cliquant sur le bouton "Commencez le questionnaire".

Ce formulaire nous permettra d’en savoir plus sur votre expérience, vos compétences et votre motivation. Nous vous prions donc de le remplir avec des réponses précises et complètes.


Vos informations resteront strictement confidentielles et seront utilisées uniquement dans le cadre de ce recrutement.

Nous restons à votre disposition pour toute question et vous remercions pour votre temps et votre intérêt.


1. Information générales

Nom et Prénom : *


Téléphone *


Email : *


Disponibilité


Date souhaitée


Statut Actuel


2. Expérience et Compétences Techniques

Quelle est votre expérience en administration des systèmes ? *


Quels systèmes d’exploitation Linux connaissez-vous ? *


Niveau (Debian/Ubuntu) : *


Quel est votre niveau de maîtrise en administration Linux ( note / 10) *


Quels services Linux avez-vous déjà administrés ? Avez-vous de l'expérience avec des services comme Apache/Nginx, MySQL, PostgreSQL, Bind (DNS), Exim, Dovecot, HAProxy, Ftp ? expliquez : *


Maîtrisez-vous la ligne de commande Linux (Bash, Shell) ? *


Avez-vous déjà géré des infrastructures serveurs Linux ? *


Précisez l’environnement (on-premise, cloud) *


Avez-vous une expérience avec les outils d’automatisation et de gestion de configuration (Ansible) ? *


Avez-vous déjà travaillé avec des outils de supervision et de monitoring (Nagios , ELK) ? *


Précisez : *


Avez-vous des connaissances en réseau informatique ? *


Expliquez : *


Avez-vous une expérience avec les bases de données (MySQL, PostgreSQL) ? *


Avez-vous déjà géré des services cloud (AWS, Azure, GCP) ? *


Avez-vous déjà géré une solution de messagerie Cloud (Microsoft365 , Google Workspace) ? *


Précisez : *


Avez-vous déjà mis en place ou géré un environnement de conteneurisation (Docker, Kubernetes) ? *


Précisez : *


Quel est votre niveau de maîtrise en administration Windows server ? *


Quelle est la taille du plus grand réseau que vous avez déjà géré (nombre de serveurs, postes clients, équipements réseau) : *


Avez-vous déjà administré Active directory ? pour combien d’utilisateurs ? *


Quelle est votre expérience en mise en place de solutions de clustering et de haute disponibilité ? Quels outils ou technologies avez-vous utilisés pour assurer la continuité de service ? *


Quelle est votre expérience dans la gestion des solutions de messagerie ? Avez-vous déjà administré des serveurs de messagerie sous Linux (Postfix, Exim, Zimbra, etc.) ou des environnements Microsoft Exchange sous Windows ? *


Quel est le nombre de boites Emails géré ? *


Avez-vous mis en place des solutions antispam ? Quels outils ou méthodes avez-vous utilisés pour filtrer les spams et sécuriser la messagerie ? *


Quelle est votre expérience dans la gestion des solutions de stockage ? Avez-vous déjà travaillé avec des baies de stockage SAN, NAS ou des solutions SDS (Software-Defined Storage) ? expliquez : *


Quelle est votre expérience avec les solutions de virtualisation ? Avez-vous déjà administré des environnements basés sur Proxmox VE ? *


Si oui quelle est le nombre de VM gérées ? *


Avez-vous une expérience sur une autre solution de virtualisation ? si oui, expliquez *


Avez-vous déjà travaillé sur un projet de migration de systèmes en production ? *


Avez-vous des connaissances ou une expérience avec le cadre ITIL ? *


Si oui, quels processus ITIL avez-vous déjà mis en œuvre ou gérés (gestion des incidents, des changements, des configurations, etc.) ? expliquez : *


Si oui, quels systèmes de gestion de tickets avez-vous utilisés ? *


3. Compétences en Communication et Gestion

Avez-vous de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe ?


4. Motivation et Disponibilité

Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ? *


Quels sont vos objectifs professionnels à court et moyen terme ? *


Quelle est votre rémunération actuelle ?


Quelle est votre prétention salariale ? *


Quelle formation aimeriez-vous suivre dans un futur proche pour approfondir vos compétences ou évoluer professionnellement ? *


Je consens à la collecte de mes données personnelles et déclare avoir pris connaissance de la Politique de protection des données d’AYRADE.https://www.ayrade.com/politique-de-confidentialite-et-traitement-des-donnees-personnelles/ *


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